CCC Canada recrute des Professionnels Compétents (Jusqu’à 92.192/an)
À propos
La Corporation commerciale canadienne (CCC) est une société d’État (entreprise publique) créée en 1946 en vertu de la Loi sur la Corporation commerciale canadienne. Elle est responsable devant le Parlement du Canada par l’intermédiaire du ministre du Commerce international, de la Promotion des exportations, des Petites entreprises et du Développement économique.
En tant que seule agence canadienne qui offre une expertise en matière de contrats internationaux pour forger des contrats commerciaux entre les entreprises canadiennes et les gouvernements étrangers, nous opérons au carrefour du commerce et des relations internationales et permettons aux Canadiens de rivaliser avec succès dans les marchés publics complexes et hautement concurrentiels.
Mission
Notre mission est d’utiliser notre expertise en matière de contrats internationaux pour aider le Canada et les entreprises canadiennes à établir des relations commerciales fructueuses avec les gouvernements du monde entier. Nous y parvenons en soutenant l’exportation de la technologie, de l’expertise et des valeurs communes canadiennes qui contribuent à la prospérité et à la sécurité au Canada et à l’étranger.
Carrière
Nous sommes l’organisation canadienne de passation de contrats, de gouvernement à gouvernement, du gouvernement du Canada, qui met de l’avant l’expertise du Canada auprès des acheteurs des marchés gouvernementaux du monde entier. Une carrière à la CCC offre des défis uniques et enrichissants. Vous découvrirez un environnement de travail au rythme soutenu, doté d’une culture entrepreneuriale et axé sur le travail d’équipe, qui vous propose des possibilités d’avancement stimulantes.
La CCC aime la diversité, récompense l’excellence et encourage le perfectionnement professionnel. Nous visons l’équité en matière d’emploi et encourageons activement les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les minorités visibles à présenter leur candidature.
Nous offrons un salaire annuel concurrentiel, un programme d’avantages sociaux complet, un régime d’incitatifs, un régime de rémunération au rendement et un régime de pension à prestations déterminées. Le bien-être de nos employés nous tient à cœur, et c’est pourquoi nous offrons une allocation pour la santé et le mieux-être, l’accès à un centre de conditionnement physique gratuit sur les lieux du travail ainsi que l’accès à un programme d’aide aux employés et à leur famille tout à fait exceptionnel.
Notre équipe hautement qualifiée se sert de son expertise en passation de contrats et en approvisionnement pour aider les fournisseurs du Canada à obtenir un volume d’affaires de plus d’un milliard de dollars par année. Si vous croyez avoir les compétences, la passion et le dévouement que nous recherchons pour notre équipe grandissante, présentez-nous votre candidature.
CCC Canada recrute des Professionnels Compétents (Jusqu’à 92.192/an)
Dans le cadre d’une campagne de recrutement, CCC Canada recrute des Professionnels Compétents avec un Salaire allant Jusqu’à 92.192$ par an, consultez l’offre qui vous convient et postuler :
Gestionnaire de contrats
Exigences
- Diplôme universitaire en commerce, en administration des affaires ou dans une autre discipline connexe, ou combinaison acceptable d’études, de formation ou d’expérience de travail pertinente.
- Au moins trois ans d’expérience professionnelle pertinente démontrée, comprenant une combinaison acceptable des activités suivantes : négociation de contrats, gestion de contrats, administration financière de contrats, gestion des risques et gestion de projets.
- Connaissance du mandat, des programmes et des services de la CCC, notamment des appels d’offres et de la passation de contrats d’exportation et des politiques et pratiques de gestion de contrat.
- Connaissance des théories et principes du commerce international et des contrats d’exportation, des prix, du crédit documentaire, du financement et de l’analyse des risques.
- Aptitudes efficaces en communication orale et écrite.
- Connaissance des capacités de l’industrie canadienne dans le domaine de l’exportation.
- Volonté de voyager au Canada et à l’étranger.
Exigences
- Un titre de comptable professionnel (CPA : CA, CGA ou CMA) est obligatoire.
- Un grade universitaire dans un champ de spécialité connexe, comme la comptabilité, la finance ou le commerce, sera considéré comme un atout.
- Huit à dix années d’expérience pertinente.
- Bilinguisme C-B-C obligatoire.
- Expérience de la mise en œuvre et du maintien de systèmes financiers informatisés.
- Expérience de l’élaboration et de la tenue à jour de politiques et de procédures.
- Expérience démontrée en direction et en gestion d’équipe.
- Avoir des connaissances et de l’expérience dans l’application des théories et des pratiques liées aux fonctions de trésorerie, à la gestion de la trésorerie, aux investissements, et aux transactions et à la comptabilisation des devises étrangères.
- Avoir des connaissances et de l’expérience dans l’analyse et l’application des lois, des politiques et des directives financières, ainsi que dans l’exploitation, l’élaboration, la mise en place et la mise à l’essai de systèmes financiers.
- Connaissance du contexte opérationnel et des activités de la CCC.
- Connaissance des principes comptables généralement reconnus (Normes internationales d’information financière [IFRS] et Normes comptables pour le secteur public [NCSP]).
- Connaissance de la production de rapports financiers et des méthodes et techniques d’analyse financière requises pour assurer l’intégrité de l’information financière et l’efficacité des processus.
- Connaissance des théories et pratiques relatives à la gestion des liquidités, aux investissements et à la conversion des devises.
- Connaissance des systèmes financiers informatisés.
- Connaissance des lois, notamment la Loi sur la gestion des finances publiques et les autres lois et règlements permettant d’interpréter les politiques et de se conformer aux lois.